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發展戰略和關鍵帳戶 |
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分析利益相關者和決策 |
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領導價值實驗室 |
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帳戶任務和KPI |
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選擇高追求強度的關鍵帳戶 |
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競爭對手分析和計劃 |
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戲劇和大型戲劇以確保帳戶成功 |
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加深和加強關係 |
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通過微觀學習,視頻和練習進行預錄,使參與者得以學課堂會議之前的關鍵概念。
高度互動和協作課堂會議,虛擬或親自交付,專注於實踐,應用和反饋。
微觀學習和視頻驅動會議後加強。申請分配允許賣方申請實時銷售情況的新技能。
在會議之間,申請教練可以幫助賣家精煉技能和建立信心,同時對在職的實施負責。
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